Zielwasser Leadership
Leadershipdevelopement & Führungskräfte-Entwicklung.
Being positive in a negative situation isn’t naive – it’s leadership.
Zielwasser steht für positive Leadership und damit für stärkenorientierte Führung auf Basis individueller Persönlichkeitsentwicklung.
Leadership 1:1Coaching Angebot
Zielwasser Führung
Deine Leadership Persönlichkeit
Lerne deinen Führungsstil und deine -Kompetenzen auf Basis deiner Persönlichkeit kennen und entwickeln.
Erfahre mehr über deine Persönlichkeit als Führungskraft, wie du auf andere wirkst, was du besonders gut kannst und dich du dich weiterentwickeln kannst.
Mit dem LINC Personality Profile die eigene Führungs-Persönlichkeit ganzheitlich erfassen und verstehen.
- Charakter (BIG 5): Wie verhalte ich mich? Wie Arbeite, kommuniziere und führe ich?
- Motive: Was treibt mich an? Warum tue ich etwas?
- Kompetenzen: Was kann ich besonders gut? Was fällt mir leicht und was eher schwer?
Frag am besten bei deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung nach, ob dies möglich ist, um deine persönliche Entwicklung zu unterstützen. Weitere Infos dazu gerne auch im Erstgespräch.
360° Feedback
Deine Führung im Feedback
Selbstbild und Fremdbild.
Erfahre im 360° Feedback, wie du als Führungskraft wirkst. Lerne mehr über deine Persönlichkeit, deinen Arbeitsstil, deine Kommunikation und darüber kennen wie du dich weiterentwickeln kannst.
Leadership Coaching
Kickstart Leadership
Erfolgreich durchstarten in der neuen Führungsposition.
Wie du die ersten 100 Tage meisterst, einschlagende Ergebnisse erzielst und ein Vorbild als Führungskraft wirst.
- Erwartungshaltungen
- Werte
- Führungsstil & -kompetenzen
- Motivation und Zeitmanagement
Positive Leadership
Deine Stärkenorientierte Führung für mehr Motivation, Leistung und Wachstum.
Wie du dein Team begeisterst und jeden einzelnen zu high Performern entwickelst und dabei selbst mehr Zeit für deine eigentlichen Aufgaben gewinnst.
- Positives Denken und stärkenorientierte Führung
- Empathisch und erfolgreich
- Wertschätzende Kritik äußern
- positives Feedback
- Mitarbeiter:innen motivieren
Intensive Leadership
Deine 1:1 Mentoring, so individuell wie du.
Wachsen dir die Aufgaben über den Kopf? Hast du keine Zeit für deinen eigentlichen Aufgaben?
Beim 1:1 Mentoring finden wir dein individuelles Zielwasser für deine Herausforderungen, die zu echten Problemen geworden sind.
Neben Coaching Einheiten erhältst du Unterstützung aus jahrelanger Führungserfahrung und auf dich abgestimmtes Material um schnellstmöglich zu einer Lösung zu kommen.
mögliche Themengebiete:
- Konflikte
- Changemanagement
- Mitarbeiterfluktuation
- Motivation
- Gesprächsführung, z.B. Kritik, Feedback oder Kündigung
Leadership Workshops
Persönlichkeitsorientierte Führung - Workshop
Im Workshop/Training FÜHREN MIT DEM LINC PERSONALITY PROFILER lernen Führungskräfte den Ansatz persönlichkeitsorientierter Führung kennen und professionalisieren ihren Umgang mit ihrer eigenen Persönlichkeit und der ihrer Mitarbeitenden.
Traininggsziele:
- Die eigene Persönlichkeit neu kennen lerrnen und verstehen
- individuellen Führungsstil festigen und verstehen
- Erkenntnis über Herausforderungen beim Führen unterschiedlicher Mitarbeiterpersönlichkeiten
- Erstellen von individuellen und persönlichen Entwicklungsplänen zur Förderung der individuellen Personalentwicklung.
Dauer: 1 Tag
Teilnehmeranzahl: 6-12
*individuelle Anpassungen sind nach Absprache möglich.
*Der LINC Personality Profiler (LPP) ist ein wissenschaftlich fundierten und differenzierten Persönlichkeitstest LPP, der sowohl Charaktereigneschaften, Motive, als auch Kompetenzen erfasst und dient der positiven und individuellen Persönlichkeitsentwicklung. Anpassungen des Workshops sind nach Absprache möglich.
Persönlichkeitsorientierte Teamentwicklung - Workshop
Persönlichkeitsorientierte Teamentwicklung mit dem LINC Personality Profiler (LPP) dient der Verbesserung der Zusammenarbeit im Team. Grundlage des Trainings sind der LPP Team Check, sowie das Tiefenprofil Team, die auf den individuellen Profilen der Teammitglieder basieren.
Der LPP ist ein professioneller, wissenschaftlich fundierter und differenzierter Persönlichkeitstest, der sowohl Charaktereigenschaften, Motive als auch Kompetenzen erfasst.
Trainingsziele:
- Verständnis von unterschiedlichem Verhalten von Teammitgliedern, die der Persönlichkeit entsprechen
- erkennen der unterschiedlichen Persönlichkeiten im Team
- Gemeinsamkeiten und Unterschiede kennen lernen und verstehen
- Ressourcen entdecken und stärkenorientiert einsetzen
- Gemeinsam die Vielfalt des Teams entdecken und als Team profitieren.
Dauer: 1 Tag
Teilnehmeranzahl: 6-12
Du bist dir unsicher wo du anfangen möchtest?
Vereinbare jetzt dein individuelles Beratungsgespräch und ich verrate dir nach 30 Minuten kostenfrei deine 3 größten Pain Points. Du entscheidest im Anschluss an was du arbeiten möchtest und erhältst ein individuelles Angebot. So Individuell wie dein Unternehmen.